Этот театральный бестселлер - иронический комментарий к правилам современной «корпоративной культуры». В международной транснациональной корпорации проходит завершающий этап испытаний на должность топ-менеджера.

На сцене — четверо кандидатов. Трое должны выйти из гонки. Каждый из кандидатов готов пройти по головам конкурентов, чтобы заполучить вожделенную работу. Это жестокая игра, в ходе которой соискатели должны не просто переиграть друг друга, но психологически уничтожить соперника. Отбор офисный превращается в отбор естественный. Или, скорее, неестественный…

Пьеса поставлена по специальному соглашению с The Susan Gurman Agency, LLC, Нью-Йорк